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「好书推荐」不积“常识”跬步 难至“为官”千里 ——读晓山《领
发布日期:2020-03-01 17:22   来源:未知   阅读:

  有一位哲学家说,世界上有两样东西是亘古不变的,一是高悬在我们头顶上的日月星辰,一是深藏在每个人心底的高贵信仰。

  作者晓山在党建读物出版社出版的《领导干部常识》一书中写到:人是要有点精神的。有信仰的人,是心有所依的,怀着一种美丽的、高尚的信念活着,是真正幸福的;而没有信仰的人,缺乏判断是非、善恶、美丑的标准和能力内心永远无法得到充盈和富足。如果把人生比作一只小船,人生征途就是茫茫大海,而信仰就是大海行船的“指南针”。

  攥紧信仰的“指南针”,就要一以贯之的坚守。党的十九大闭幕刚过一周,习总书记就带领新一届中共中央政治局常委,专程从北京前往上海和浙江嘉兴,瞻仰上海中共一大会址和浙江嘉兴南湖红船,回顾建党历史,重温入党誓词。在瞻仰中共一大会址时,总书记指出:“入党誓词字数不多,记住并不难,难的是终身坚守。”中共一大13位代表中,有的壮烈牺牲,有的自动,有的成为叛徒,最终登上城楼的,只有和董必武两人,同一起点、同一征程,不同结局、不同人生。实践表明,决定党的组织及成员能“走多远”的根本一条,就是初心能否坚守、信仰是否坚定,革命战争年代如此,改革开放新时期如此,伟大复兴新时代更是如此。

  《领导干部常识》中指出,习总书记青年时期先后写了8份入团申请书、10份入党申请书,即便是在个人处境极为艰难的条件下,也没有对党产生过怀疑和动摇,为我们树立了坚守信仰不动摇的楷模。党员干部有了坚定的理想信念,站位自然就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了,就能坚持正确的政治方向,在胜利和顺境时不骄傲不急躁,在失败和逆境时不消沉不动摇,经得起各种风险和困难考验,把理想信念时时处处体现为行动的力量,用理想之光照亮奋斗之路,用信仰之力开创美好未来。

  领导干部攥紧信仰的“指南针”,就要一以贯之的坚守,坚定信仰不动摇。心之所善,虽死未悔。对党忠诚从哪里来?最根本的是来自理想信念。理想信念坚定,绝对忠诚才能有思想自觉和行动自觉。信仰、信念、信心是党员干部安身立命的“压舱石”。人无信仰没有精神,人无信念没有力量。信仰和信念好比人体身上的钙,缺钙就会得“软骨病”,就站不稳、立不住、走不动。《领导干部常识》例举习总书记青年时期先后写了8份入团申请书、10份入党申请书,即便是在个人处境极为艰难的条件下,也没有对党产生过怀疑和动摇,告诫我们,无论顺境逆境,无论何时何地,信仰认定了就要信上一辈子,避免走着走着就掉队了、干着干着就蜕变了,努力做到“风雨不动安如山”。

  领导干部攥紧信仰的“指南针”,就要一以贯之的坚守,毕生践行不放松。初心纯不纯、使命牢不牢,既看心之纯度,也看行之笃定。作者晓山认为,党员干部有了坚定的理想信念,站位自然就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了,就能坚持正确的政治方向。领导干部要在“知”上下功夫,在“行”上见真章,变初心为恒心、视使命如生命,做到坚定不移听党话、跟党走。当前,要在学深、悟透、践行习新时代中国特色社会主义思想上下功夫,在解决理想信念内化、深化、强化上下功夫,确保用习新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。同时,要坚持学哲学用哲学,蒋介石战败逃往台湾,总是想不通战败的原因,当他看到艾思奇写的《大众哲学》,忽然明白,打败他的不是军队,而是艾思奇的大众哲学。哲学把中国的劳苦大众集中起来,“一卷书雄百万兵”,学哲学是有好处的,能帮助我们深刻理解为什么要走这条道路。

  正如书中所言:用理想之光照亮奋斗之路,用信仰之力开创美好未来。领导干部就要一攥紧信仰的“指南针”,以贯之的坚守,终生奋斗不懈怠。成功属于永不放弃的人。要时刻牢记习总书记提出的“实现中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的”和“不敢有丝毫的自满,但怀有无比的自信”的教诲。杨善洲老书记说:“入党时我们都宣过誓,干革命要干到脚直眼闭,现在任务还没有完成,我怎么能歇下来?”作为党员领导干部,我们一定要不懈奋斗、竞相奋斗、团结奋斗、永远奋斗,不断用奋斗建功新时代、描绘新画卷、推动新跨越。

  “责重山岳,能者方可当之。”习总书记多次强调,领导干部不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领。有了过硬本领才能真负责、真担当、有作为。能力不是与生俱来的,能力建设也不会一蹴而就,作为党员干部,要保持永不懈怠的学习状态,努力提升自身的素质与能力,要深刻认识到肩负的责任使命,在学习实践中砥砺品质、经历风雨、增长才干,锤炼担当作为的底气和勇气。

  使命重在担当,担当需要本领。晓山在《领导干部常识》一书中指出,学习是为了做更好的自己。学习力是一种最基本的能力,也是核心竞争力。每个人的先天智商和能力其实都差不多,学习能力的强弱是人与人之间后天拉开距离的重要因素。好学习者不寂寞,爱读书者不易老。由此,以学习提高自已的修养,就要多看书学习,学习不能“毕其功于一役”,要靠日积月累、滴水穿石,努力做到“拨开云雾见天日,守得云开见月明”。过去的学习是为了拿个文凭、找一份工作,今天的学习是为了更好地工作。当今世界千变万化、纷繁复杂,科技日新月异、一日千里,任何时候不学就会掉队、落伍,思想就会空虚。同志说,过去学的本领只有一点点,今天用一些,明天用一些,渐渐告罄了,好像一个铺子,本来东西不多,一卖就完,再开下去就不成了,再开就要进货,我们干部的“进货”,就是学习本领。同志自己讲,《红楼梦》读了一遍又一遍,藏书有20多个版本的《红楼梦》,长征时期随身带着《国家与革命》《资治通鉴》读了17遍,《宣言》读了100多遍。他在哲学书上的批注,先用铅笔批、后用钢笔批、再用红笔批,一次比一次深刻和深邃。

  作者晓山认为:“学习是为了更好地工作。事有所成,则必学有所成。学习的根本目的是为了增强工作本领,提高解决实际问题的能力。学而不用,只是个书橱、书柜、书虫而已。要坚持干什么学什么、缺什么补什么、向书本学、向实践学、向领导学、向同事学、向群众学,带着问题学,结合工作学。”新时代开启新征程,作为党员干部,学习应该成为一种生活方式和生活态度,切实加强学习的使命感、责任感和紧迫感,勤“充电”、多“增能”,尤其要加强习新时代中国特色社会主义思想的学习,把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来对待,用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,提高狠抓落实的能力和水平,真正在学懂弄通做实上下功夫。同时,读书最能让人的心静下来,也不失为一种排解压力的最好选择。曾经学到的知识、已有的知识结构远不能满足现实的需要,在工作中需要用到的新知识太多太多,遇到这样那样的工作难题不知如何解决也与学习不够、出现“知识恐慌”和“本领恐慌”有很大的关系,很多时候都会有“书到用时方恨少”的感慨,很多时候有工作新思路却找不到理论依据和支撑,“心有余而力不足”。

  《领导干部常识》一书还强调,要养成边学习边研究的习惯,坚持学而思、学而信、学而用、学而行,在学习研究中探求工作的本质和规律,用推动工作的成效检验学习成效。尤其是组织工作政治性、政策性、原则性很强,只有勤奋学习、刻苦钻研,依靠学习练就过硬本领,才能避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的耐境。对于党员干部来说,首先,要多分析总结。苏霍姆林斯基说“总结就是去把握事物的规律”。无论学习还是实践,分析总结都是“有所发现、有所发明、有所创造、有所前进”的必经过程。同志就讲过:“我就是靠总结经验吃饭了”。我们要学会并善于分析总结,在学习上必须把庞杂的理论知识,通过在头脑中进行一系列整理,变成通透的理论体系,实现思想上的认同,成为行动上的指南。在实践中更是如此,透过表象看本质,掀开面子看里子,才能把实际搞准、把情况摸透,打牢想问题、办事情的基础。

  其次,要多深思细考。在理论学习上必须要着眼解决“为什么”的问题,打通思想上的“肠梗堵”。在实践中必须要有“长”“常”意识,多谋划“抓在日常、严在经常”的办法,多布局“常态化制度化”的措施,少一些甚至杜绝应付之举和见子打子、打子丢子的做法,做到立足本身、本职、本部门,对自身建设和各项工作都有系统的思考,提出更多的合理化工作建议,把个人智慧和集体智慧发挥到极致。

  同时,要多调查研究。“没有调查就没有发言权”。抓一项工作,包括上级安排的工作,首先要掌握实际情况,需要进行调查研究,否则很可能找不到着力点、丧失针对性,成了人们常说的“二传手”,最后是“上下一般粗”,没有效果。抓落实更是如此,落实的好不好,听汇报、看材料往往是不够的。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。必须要实际的走一走,看一看“现场”,听一听群众的“反映”,心里才会有“底”。实践中,要坚持一般性调研与专题调研、蹲点调研与随机调研相结合,做到专题调研突出深、蹲点调研突出实、随机调研突出问题导向,统筹运用把各项工作情况做到“心知肚明”。

  好学习者不寂寞,爱读书者不易老。新时代,不仅要有担当的“宽肩膀”,还得有成事的真本领。落到实处,我们就要像作者晓山提出的专业精神、专业能力、专业作风,在工作中既敢担当、能担当,又能干事、干成事。

  自律就是遵循法度,自加约束。作者晓山在《领导干部需要培育和保持良好心态》一文中指出,“善禁者,先禁其身而后人;不善禁者,先禁人而后身。”自律不仅是一种守住本真、立身做人的内在品德,更是一条树立威信的铁律。领导干部要做到严以用权、履职尽责,自律是内因、是关键。

  自律方能服众,守廉方能树威。读过党建读物出版社出版的《领导干部常识》一书,让人对马克思“道德的基础是人类精神的自律”有了进一步的认识,领导干部不仅是一名党员,还是执掌权力、起带头示范作用的“关键少数”,如何杜绝思想滑坡、防线失守、行为越界,做到自身正、自身净、自身硬,就要守住本真,在提高思想认识水平上下功夫、在提升为人处事境界上下功夫、在提升个人形象魅力上下功夫,做到头脑清,在原则问题、重大问题上保持清醒,勇于带头;嘴巴直,有一说一,有二说二,是非分明,不含糊、不骑墙;脊梁硬,身正不怕影子斜,没有把柄底气足;肩膀宽,勇挑重担,敢于担责,值得群众托付和信赖;心肠热,对群众困难满腔热忱帮助解决。

  守住本真,就要在大是大非面前敢于亮剑。作者晓山在《领导干部需要强化的意识》中“党的意识”一章,例举了电影《党的女儿》中经典的台词:“孩子记住,妈妈是党的人”,党的好干部杨善洲,从县委书记到地委书记,从地委书记到普通党员,始终以员的标准诠释党的性质和宗旨,坚持“员的身份永远不退休”,坚守自己的精神高地,直至生命的最后时刻。作为党员干部,我们要时刻牢记第一身份是员、第一职责是为党工作,只有认真践行党的宗旨,在一些涉及大是大非、根本原则的问题上,敢于站出来旗帜鲜明地亮明自己的态度,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上绝不含糊,真正做政治上的明白人。

  守住本真,就要在矛盾困难面前敢于亮剑。作者晓山认为,惟其艰难才能更显勇毅,沧海横流方显英雄本色。古今中外,凡是成就大业者,皆是敢谋、善谋的勇者和智者。对于保山而言,全市改革进入深水区、关键区,各种内外矛盾、新老矛盾相互交织叠加,群众的期望值很高,保山作为经济欠发达地区,要实现经济社会跨越赶超,逐步缩小与发达地区的发展差距,经受着经济下行压力加大、产业结构调整阵痛、民生改善任务加剧、维护社会稳定艰巨等严峻考验,形势逼人,不进则退。面对中央和省委的要求,面对全市人民群众的期盼,我们必须以“功成不必在我、但功成必须有我”的责任感、使命感和紧迫感,强化担当精神,勇挑重担、冲锋在前,做到困难面前不低头,矛盾面前不退缩,问题面前不诿过,关键时刻不畏难,稳扎稳打、久久为功、持续用力,积小胜为大胜,积小源为大流。

  守住本真,就要在反腐斗争面前敢于亮剑。作者晓山在书中《领导干部为官从政要做到的十七个“不”》 一文指出,廉洁是从政的底线,从某种意义上说,廉洁是“1”,其他的是“0”,没有这个“1”,任何领导干部都是立不住的。由此,“欲惠己时先泽人,欲教人时先律己”。领导干部,领导要领导好干部,干部要服务好群众,就要自己挺直了腰板,把自己树立成一面旗帜。“软柿子”是没有办法担起重任的,领导站不稳政治立场,当“墙头草”,干部就会瞧不起,群众就会不信任,久而久之就会失去领导力,失去公信力。党员干部有令不止、阳奉阴违、政治纪律失守,政治立场不稳,权力欲望膨胀,在政治纪律和政治规矩上出问题,对党的危害甚至比腐败问题更严重。同时,有权力,就会有人惦记,就容易成为别有用心的人“围猎”的对象,这就要求我们一定要廉洁自律,要在反腐斗争面前敢于亮剑,遵纪守法,慎之又慎,做到慎独、慎微、慎初。

  《领导干部常识》中《领导力漫谈》一文认为,新时代呼唤新担当,新担当需要新作为。然而,有的领导干部缺乏“胆气”,怕冒风险、畏惧挑战,不敢担责、不敢决策;有的缺乏“锐气”,畏首畏尾,当老好人,不敢斗争、不敢亮剑;有的缺乏“智气”,没有谋略、没有思路,遇到困难绕道走,碰到矛盾“踢皮球”,应对歪风往后退。这些都不是领导干部应有的真担当。

  真担当,就要有胆有识、迎难而上、敢于担当,就要有章有法、审时度势、善于担当。只有“上山问樵,下水问渔”,多向广大党员、干部请教,多商量、交流、切磋,处理好各种关系,合理分配精力,学会十个指头弹钢琴,跳出一事一时、一己一地的局限,举重若轻、超脱从容“踱方步”,才能真正跳出以自我为中心的窠臼。

  在“踱方步”中树立战略思维。作者晓山写到,“君子致广大而尽精微。”领导干部要自觉回到党和国家的要求上来对待问题,跳出以自我为中心的窠臼。作为党员干部,有战略思维,意味着善于把解决具体问题与解决深层次问题结合起来,不能头痛医头、脚痛医脚;善于把局部利益放在全局利益中去把握,不能只见树木、不见森林;善于把眼前需要与长远谋划统一起来,不能急功近利、投机取巧;善于把国内形势与国际环境结合起来,不能闭目塞听、固步自封。现实中,一些干部认为,总揽全局是大领导的事,在地方、基层或部门工作没必要拥有战略思维。殊不知,全局、局部,本身就是相对的。相对于全国,地方固然是局部,但是相对于辖区,地方又何尝不是整体?一些地方,取利一时的短视决策寻常可见,杀鸡取卵的短期行为时有发生,莫不与缺少战略思维有关。从这个意义上说,战略思维不仅是一种能力,更是一种责任。

  在“踱方步”中运用科学方法。作者晓山觉得,领导干部要学会“在游泳中学游泳,在战争中学战争”,把工作的过程变为提升领导能力的过程,“打一仗进一步”,通过对实践的不断反思,在实践中培养创新能力,敢于创新、敢于变革,永不僵化、永不停滞,使领导工作和各项决策更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。所以,我们在提升领导能力的过程中,要学习掌握科学的工作方法,做到既管总体又管具体,既管战略又管战术。懂得按规律办事,干事创业才能事半功倍。分清事态轻重缓急,主动从纷繁复杂的日常事务中解脱出来,聚焦聚力抓方向、抓重点、抓关键,紧紧扭住“牵一发而动全身”的关键领域,以重点突破带动全局发展。作为保山的党员领导干部,特别是在落实“山水田园城市、历史文化名城、开放创新之城”发展定位,建设生态园林城市、开放前沿城市、产业高地城市、智能信息城市、政策洼地城市进程中,锁定具有“四梁八柱”性质的重大任务和重点工作,统筹兼顾“两手抓”,掌握节奏“十指弹”,进而引领、驾驭和激活工作全局。同时,要坚持问题导向和工作导向相统一,把主要精力用在发现、分析、解决矛盾和问题上。自觉从整体出发查找问题,对当前总体发展的实际状况进行宏观审视,对各项实际工作进行微观“体检”,总结经济社会发展面临的具体问题,把工作的薄弱环节作为发力点和突破口,从而夯实基础工作、消除瓶颈制约,在扬长补短中提升工作水平。

  在“踱方步”中提高创新能力。在《领导干部需要强化的意识》一文中,作者晓山认为,对领导干部而言,创新意识是不断自我提高的内生力量和做好工作的必备素质。“不日新者必日退”,没有创新,工作就会一潭死水,事业就会停滞不前。特别是进入新时代,面对新变化、迎接新挑战、解决新问题,比以往任何时候都更加需要创新。领导干部要想走在时代前列,不落伍、不退步,就一刻也不能削弱创新意识,一刻也不能停止创新步伐。可以说,纵观世界发展史,人类的一切文明成果,都是创新思维的胜利果实,都是创新智慧的结晶。大到一个国家、一个民族、一个政党,小到一个团队甚至一个人,大创新大成就,小创新小成就,不创新没成就。我们要应充分发挥自己的智慧,敢于想前人所未想,不惧风险,敢于创新,敢于突破,学会灵活转变自己的思维,跳出已有的框架,打破传统的思维定势,从不同的角度来诠释问题,以科学的态度、开阔的视角、崭新的思维找到创新的灵感,用心、上心、尽心地去思考工作中的热点、难点问题,敢于和过去比,突破自己;敢于和先进比,超越他人,从而促进自我价值的实现和提升,创造新的辉煌。在具体的创新工作中,作为保山的党员干部,就是要围绕保山高质量跨越发展主题来思创新、谋创新,谈创新、讲创新,推创新、做创新。

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